- par la mise en forme de vos statistiques, détermination du délai d’attente « idéal » en regard de votre cash-flow et du coût de l’absentéisme
- sélection du prestataire le plus adapté aux paramètres de votre entreprise
- gestion de l’absentéisme via des systèmes de Care Management
- utilisation des possibilités offertes par les CCT (une marge importante existe par exemple dans le cadre du travail temporaire – location de services)
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